БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
(ежедневно с 9.00 до 20.00):
Москва и область
(ежедневно с 9.00 до 23.00):
Санкт-Петербург и область
(ежедневно с 9.00 до 21.00):
Бесплатная помощь юриста!
Москва и обл. Бесплатные консультация по телефону
СПб и обл. Бесплатные консультация по телефону
Россия Бесплатные консультация по телефону

Сколько дней по больничному листу оплачивается в год по закону — максимальная выплата

Травмы и заболевания различаются по серьезности и длительности процесса выздоровления. За весь период нахождения на больничном работник должен получить пособие по временной нетрудоспособности. Однако существуют исключения и ограничения. Например, если вы ухаживаете за больным ребенком, который очень часто болеет, оплата вам будет начислена по больничному листу, лишь за определенное количество дней в году. Что подразумевает под собой максимальный срок больничного листа? Какой максимальный размер пособия по листу нетрудоспособности можно получить в 2018 году? Как происходит оплата за время нахождения в болезненном состоянии? Какая взаимосвязь между сроком больничного листа и диагнозом?

Колличество дней больничного оплачиваемых в год

Тема состояния работников, которые из-за болезни не могут исполнять свои профессиональные обязанности, а также порядок начисления оплаты по больничному листу волнует не только самих сотрудников, но и работодателей. Ведь работник, недополучив сумму пособия по временной нетрудоспособности без особых на то обстоятельств (по его мнению), пойдет с претензией в первую очередь к своему начальству. А если он будет знать, что расчет больничного листа производится с учетом среднего заработка за два года, стажа, количества дней болезни и даже диагноза (в некоторых случаях), то сможет самостоятельно посчитать (хотя бы примерно) на какую сумму можно рассчитывать. Чтобы избежать лишних скандалов и конфликтов в рабочем коллективе, прежде чем предпринимать какие-либо действия по восстановлению справедливости как руководителю, так и подчиненным необходимо получить консультацию опытных специалистов. Руководству проще. Обычно на предприятиях трудится целый штат юристов (ну или хотя бы один специалист).

А вот у физических лиц есть возможность обратиться к квалифицированным специалистам бесплатно. Пишите о своих сомнениях через форму обратной связи и наши консультанты помогут вам их развеять, опираясь на современное законодательство.

Содержание

Особенности

Законодательство четко определяет категории людей, которым можно получать пособие по больничному листу:

  • в первую очередь это, конечно же, граждане Российской Федерации, трудоустроены официально по трудовому договору, в том числе и совместители;
  • граждане другого государства, имеющие любой вид прописки в Российской Федерации, при условии, что работодатель перечисляет часть их зарплаты (в соответствии с законодательством) на счет ФСС;
  • лица без гражданства, трудоустроены официально по трудовому договору, при условии, что работодатель перечисляет часть их зарплаты (в соответствии с законодательством) на счет ФСС.

Но и здесь есть некоторое количество ограничений:

  • граждане РФ, работающие по гражданским договорам (грубо говоря, по найму), не имеют права на получение пособия по безработице, независимо от того, сколько дней и месяцев они отработали за год;
  • иностранцам можно получить деньги за больничный лист только лишь по прошествии половины года их трудового договора (при условии, что работодатель перечисляет часть их зарплаты в ФСС все это время);
  • если болезненное состояние наступило по вине самого работника (алкоголь, наркотики и т.д.), размер пособия будет рассчитываться исходя из минимального уровня зарплаты, или не выплачивается совсем (на усмотрение комиссии ФС);
  • если больной нарушил указания врача относительно правильного лечения, режима, обследования размер пособия будет рассчитываться исходя из минимального уровня зарплаты, или не выплачивается совсем (на усмотрение комиссии ФС);
  • право на оплату листка нетрудоспособности начинается с первого дня заболевания и на все количество дней болезни до полного выздоровления (за исключением ограничений, которые мы рассмотрим дальше по тексту).

Работники, недавно трудоустроенные с испытательным сроком, также имеют право на получение пособия за дни болезни, даже если они отработали всего несколько дней, а не год или два.

Продолжительность

Сроки больничного листа

Итак, все же, сколько дней в году можно брать оплачиваемый больничный? Давайте разберем этот вопрос немного подробнее:

  • если вы болеете сами, брать больничный и получать за него пособие можно сколько угодно дней в году. В этом случае лечащий доктор выписывает листок нетрудоспособности сначала на 15 дней, если диагноз серьезный, то врачебная комиссия может продлить срок больничного еще на 15 дн., месяц или даже год;
  • в случае, если у вас болеет сын или дочь (брат или сестра, усыновленные дети) младше семилетнего возраста находиться дома можно сколько угодно, но вот выплаты вы получите только за 60 дней за один год;
  • если у вас болеет сын или дочь (брат или сестра, усыновленные дети) младше семилетнего возраста с диагнозом из особого перечня, быть дома можно сколько угодно, но оплачены будут только 90 дней за один год;
  • в случае, если у вас болеет сын или дочь (брат или сестра, усыновленные дети) старше семилетнего возраста брать одноразовый больничный можно на 15 дн. (врач на больше не выпишет), а оплату вы получите, лишь за 45 дней в году;
  • если у вас болеет сын или дочь (брат или сестра, усыновленные дети), находящиеся на инвалидности, на больничном можно находиться без ограничений, оплачиваться в этом случае будут 120 дней в год;
  • больничный по уходу за детьми с ВИЧ (и ему подобными) заболеваниями не ограничивается ни по сроку ни по оплате;
  • больничный, необходимый для заботы о других родственниках выписывается врачом единоразово на неделю, а в году оплачивается тридцать дней;
  • пособие по нетрудоспособности взрослым людям на инвалидности выплачивается не более пяти месяцев за один год, и не может выдаваться больше, чем на четыре мес. единоразово;
  • больничный лист для людей, заболевших туберкулезом, оплачивается в полном объеме до выздоровления или до получения группы инвалидности.

Это основные, но не все, нюансы, которые имеют отношение к продолжительности больничного листа. За подробностями обращайтесь к консультантам нашего сайта.

Размер

Сумма оплаты по больничному листу

Что подразумевается под выражением размер больничного листа? Конечно же, сумма пособия по временной нетрудоспособности, которую получит сотрудник, когда выйдет на работу после выздоровления. Давайте рассмотрим, от каких величин зависит данная сумма, так как у каждого работника она будет разной:

  • размер среднего заработка за один день;
  • количество дней на больничном;
  • процент от стажа.

Итак, размер пособия будет равен произведению процента от длительности работы, среднедневной зарплаты и количества дней болезни. Средний заработок рассчитывается за два года путем деления суммы зарплаты на количество дней в году, умноженное на 2 соответственно (730 или 731 день).

Есть несколько нюансов расчета размера суммы пособия по временной нетрудоспособности и вычисления среднего заработка за один день:

  • стаж 8 лет и больше – 100%, меньше 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%;
  • если страховой стаж меньше чем полгода, средний заработок рассчитывается из минимальной зарплаты, установленной законодательством;
  • травмы, полученные во время работы, оплачиваются по 100% ставке;
  • пособие беременным оплачивается по 100% ставке;
  • пособие работникам по совместительству оплачивается с каждого рабочего места при условии наличия двухлетнего стажа и больше, если его не хватает, то оплачивается такой больничный с места работы по выбору совместителя с учетом всех доходов;
  • размер пособия не может превышать установленного законом максимального лимита, даже если по зарплате и стажу сумма получается больше.

Дополнительную информацию о пособии по временной нетрудоспособности, его сроках и размерах вы можете найти в статьях на нашем сайте «Правила оплаты больничного листа» и «Как рассчитать сумму больничного в зависимости от стажа» или обратившись к юристам, консультирующим наш сайт.

Поделиться:
9 Комментариев
  • Владимир says:

    Тоже расскажу свой опыт. Я после операции восстанавливался около трех месяцев, без проблем заплатили за все и это очень приятно, так как при болезни чувствуешь себя защищенным.
    Ну и очень важно еще знать, что если вы устроены на нескольких работах в разных организациях, то больничный лист нужно брать на все компании, я с этим столкнулся буквально недавно.

  • Ирина says:

    Расскажу за свой опыт. Я попала в аварию, перенесла пять операций за несколько месяцев. Реабилитацию проходила 7 месяцев. Затем вышла на работу на месяц, и еще на 8 месяцев попала в больницу. На заводе мне сказали, что оплатят все. Но когда пришел черед платить начали трепать нервы за оформление самого больничного листа. Я переделывала его несколько раз. Морочил голову заводской доктор. Когда поняли, что я уже не сдамся, только тогда приняли документ. Оплату ждала почти три месяца. Очень долго. Но главное что выплатили. Но я думаю, если бы работала не на заводе, могли просто кинуть на деньги.

  • Алена says:

    К больничному на любом предприятии негативно относятся. Лично я работала 5 лет на пищевом производстве и ни разу его не использовала, поэтому и порядок оплаты, и положенные допустимые сроки не знаю. Сейчас нахожусь в декрете, ребёнок очень часто болеет. Теперь если и придётся брать больничный, то для его лечения. Это на самом деле здорово, что государство позволяет находиться дома, с болеющими детьми, при этом не бояться потери зарплаты. Единственное, лишь бы все предприниматели соблюдали этот закон. Часто слышу жалобы других мам, что начальник запрещает брать больничный из-за ребёнка, при этом грозя увольнением. Ставят условие, либо лечите детей и увольняйтесь, либо работайте. На таких необходимо жаловаться в соответствующие органы! Права мам и детей обязаны соблюдаться при любых условиях.

  • Анна says:

    У нас на предприятии сразу предупредили: идёшь на больничный — выметаешься с работы. В итоге даже с гриппом и температурой 40, пашешь наравне со здоровыми. Иначе сразу же уволят.

  • Анна says:

    Мужу удаляли жёлчный пузырь, и в таком случае больной находится дома в течение месяца, для того, чтобы восстановить все силы для полноценной работы. В больнице мужу дали больничный на 2 дня, которые он пролежал после операции, и направили к терапевту. Терапевт в свою очередь открыл новый больничный лист на 2 недели с направил к хирургу. Далее больничный лист продлевался пока муж полноценно смог передвигаться и чувствовал себя хорошо. Это заняло 1 месяц после операции.

  • Наталья says:

    Уже в больнице существует негласное ограничение по количеству дней. Конечно, учитывается диагноз. Если за неделю у вас не прошла простуда, например, будете долечиваться в рабочее время. При этом доктор поинтересуется — брали ли вы больничный в этом году. Но сейчас уже сам процесс взаимодействия работника и работодателя на таком уровне, что очень многие предпочитают просто не брать больничный лист. Это печально, потому что любая болезнь имеет рецидив.

  • Алена says:

    У госслужащих больничный лист оплачивают нормально ,соблюдают закон, а вот частники неохотно дают больничный, или заставляют брать за свой счет.

    • Ева says:

      А у нас больничный вообще не оплачивают, хозяину нужно взносы платить, а он не хочет, вот и получается, что мы вечно здоровы!

  • Виктор says:

    За 30 дней больничного сколько мне выплатят? Общий стаж 17лет. Мой доход за 24мес. Составил 2.160.000т.р.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.