БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ:
Россия
(круглосуточно):
Москва и область
(круглосуточно):
Санкт-Петербург и область
(круглосуточно):
Бесплатная помощь юриста!
Москва и обл. Бесплатные консультация по телефону
СПб и обл. Бесплатные консультация по телефону
Россия Бесплатные консультация по телефону
< Все вопросы

Какие есть минусы у срочного трудового договора?

Здравствуйте, работодатель предложил заключить со мной срочный трудовой договор в связи с временным переводом на другую должность. Меня смущает слово “срочный”. Какие минусы есть у данного договора и чем он отличается от бессрочного трудового договора?

28 апреля 2020 г., Вопрос № 4077 Вита, г. Рыбинск

Категория: Закон

Ответы юристов (1)

Анна Сибгатулина

1

61 Ответ

Сразу скажу, что действия вашего работодателя являются неправомерными. Перевод на другую должность не является основанием для подписания срочного договора.

Срочный трудовой договор оформляется в случаях:
1. Если лицо оформляется на сезонную или временную работу.
2. Если лицо направляется на работу за пределы РФ.
3. Если лицо оформляется в организацию, срок деятельности которой ограничивается временными рамками.
4. Если лицо оформляется для проведения работ, которые выходят за рамки обычной сферы деятельности предприятия.

Минус у срочного договора всего один — по истечению срока его действия работодатель вправе уволить работника, предупредив его о своем намерении в письменном виде за три дня. Но в связи с тем, что у работодателя нет оснований для заключения с вами срочного договора, вы вправе обжаловать увольнение в суде.

В случае, если по истечению срока договор не был расторгнут, он автоматически переходит в разряд бессрочного. При этом условия оплаты труда не изменятся — они останутся такими же, как были указаны в срочном договоре.

4 мая 2020, 09:59

Что бы написать ответ вам нужно войти