Когда можно брать первый и последующий отпуска?
Я устроилась на новую работу 4 месяца назад, работаю маркетологом в небольшой компании. Возникла необходимость срочно уйти в отпуск, у моей мамы юбилей, я обещала быть, а ехать на поезде три дня туда, три дня обратно. Могу я взять первый отпуск сейчас, и когда можно будет взять следующий?
13 марта 2020 г., Вопрос № 3966
Алла, г. Томск
Категория: Закон
Ответы юристов (1)
Что бы написать ответ вам нужно войти
Елена Симакина
Юрист, г. Новосибирск
66 Ответов
Согласно ст. 122 ТК РФ, право на отпуск за первый год работы возникает по истечении 6 месяцев работы непрерывно у одного работодателя.
До истечения этого срока право на отпуск имеют беременные женщины, несовершеннолетние сотрудники, усыновители малышей до 3-х месяцев. Дополнительные категории работников устанавливаются федеральными законами.
За последующие годы работы отпуск предоставляется согласно графику отпусков, не реже 1 раза в год. График утверждается за 2 недели до нового года, и должен учитывать пожелания работника.
Поскольку Вы отработали только 4 месяца, по закону отпуск Вам пока не положен. Однако та же статья 122 ТК закрепляет право работника уйти в оплачиваемый отпуск и до истечения 6 месяцев по соглашению с работодателем. Иными словами, Вам стоит попытаться договориться с директором. Если отсутствует острая производственная необходимость, и Вас есть кем заменить, Вам вполне могут дать согласие на отпуск.
13 марта 2020, 19:12