Минимальный размер декретных выплат (пособий) в 2019 году

Сумма выплат, связанных с декретом по беременности, рассчитывается на основании нескольких факторов. Основным показателем выступает зарплата, получаемая женщиной в последние два года. Рассчитывая размер декретных в 2019 году, отдел бухгалтерии ориентируется на установленный законом, лимит максимума и минималки. Последнее рассчитывается на основании МРОТ, которое ежегодно корректируется Правительством РФ.

В данном обзоре мы рассмотрим особенности расчета пособий на момент беременности, рождения ребенка, и по уходу за ним.

Так как вопрос актуален для большинства представительниц женского пола, специалисты портала проведут консультацию всем желающим на бесплатной основе.

Изменения 2019 года

Своевременная постановка на учет (до 12-й недели) даёт возможность будущей матери рассчитывать на финансовую помощь от государства в виде выплат.

Пособия классифицируется:

• единоразовая сумма при рождении ребенка;
• выплаты по декретному «больничному»;
• пособия по уходу.

Каждый год размер финансовой помощи в виде пособий – индексируется. Однако в 2019 году впервые за историю России индексации не произошло. И если правительство не внесет новых поправок, то помощь будет выплачиваться, примерно в размере 544 руб., не учитывая коэффициенты региона. Главное условие – правильная и своевременная регистрация в женской поликлинике. Если индексацию утвердят, то размер выплат достигнет 598 руб. на 2019 год.

Касаемо процедуры расчета декретных и пособий по родам и уходу за малышом, в 2019 году кардинальных изменений не будет, кроме возможной индексации и показателей МРОТ-а. Предварительная информация о МРОТ такова, что его размер увеличится, примерно на 12%, т.е. к выплате – 6675 руб.

Если у женщины стаж, равный одному году, отсутствует, то пособия по уходу и родам рассчитываются на основе минималки, т.е. МРОТ-а.

Если со стаж будущей матери более 1 года, то размер будущих выплат оформляется на основе уровня заработной платы за два крайних года, а также во внимание берутся премиальные и различные надбавки.

Говоря о минимальном пороге финансовой помощи, подразумевается, что в 2019 году средний дневной показатель, на основе МРОТ составляет 220руб, а максимальный порог – 1500 руб. Однако верхний лимит может быть и выше, если ему соответствовал уровень оплаты труда. Таким образом, максимальные декретные составят 250 тыс.руб.

Правки в 2НДФЛ

«Предоставление справки по форме 2-НДФЛ о зарплате с предыдущего места работы, нельзя использовать для расчета декретного «больничного»» — утверждает ФСС. Обусловлено это тем, что пособия по родам, рассчитываются на основании всех выплат сотруднице, которые облагались страховыми взносами. Не имеет значения, облагался НДФЛ заработок или нет. Справка о заработке имеет другую форму, которую выдает работодатель и утвержденную приказом №182-н Минтруда РФ от 30 апреля 2013 года.

Однако женщина вправе самостоятельно обратиться к прошлому работодателю за получением правильно оформленной справки о доходе. В случае если контакт отсутствует, организация, в которой работает женщина на текущий момент, вправе обратиться в ПФР за получением информации.

Как начисляет финансовая помощь

В 2019г., как и в прошлых, сумма денежного пособия зависит от среднегодового дохода будущей матери. В законе указано, что декретным «больничным» считается период в 70 дней до родов, а последующий срок называется отпуск по уходу за ребенком. В последнем случае, размер денежных выплат разделяет по возрасту малыша, т.е. полтора года и три года.

Если при родах были осложнения, то «больничный» увеличивается до 86 дней. В случаях, когда женщина беременна двойней или более, срок по уходу возрастает до 110 дней.

Все страховые и соц.пособия рассчитываются на основе следующих показателей, с учетом дней:

• При беременности одним ребенком, и роды не были сложными, отпуск предоставляется на 20 недель.
• При сложной беременности и родами, декретный «больничный» увеличивается до 22,5 недель.
• При беременности двойней, тройней и т.д. в отпуск по уходу предоставляется на срок 28 недель.

Безусловно, беременность не является заболеванием, однако период по уходу за ребенком оформляется, как больничный. Этот документ является неотъемлемой частью «пакета», предоставляемым для расчета финансовых выплат.

Важно!!! Пособия может оформить только будущая мать.

Скачайте на бесплатной основе:

Пошаговый расчет декретных выплат

До и после родов – нюансы

На основании ФЗ России №255, женщина, выйдя из отпуска по уходу за ребенком вправе рассчитывать на прежнее место работы. Выплаты получают, через отдел бухгалтерии по месту работы или учебное заведение.

Если женщина на момент беременности была нетрудоустроенна, она должна собрать пакет документов, включая больничный и обратиться в соц.службу. В этом случае сумма денежных пособий будет рассчитана на основании МРОТ, утвержденном в 2019 году. Выплаты чаще всего начисляются на сберегательную книжку или расчетный счет.

Расчет суммы минимального порога декретных и по уходу за ребенком вычисляют по формуле на базе МРОТ, который на 2019 год составляет 4611 руб.

Формула выглядит таким образом:

(МРОТ * 12 мес / 365 дней) * декретный срок после беременности.

Сумма денежной помощи безработным лицам, рассчитывается по данной формуле, а выплатами пособий занимаются в отделениях ФСС РФ.

Важно понимать, что без страховых взносов рассчитывать на приличный размер материальной помощи не приходится. Как и говорилось выше, при маленьком трудовом стаже до 1 года, декретная сумма на 2019 год  ориентировочно, 31 000 при родах без осложнений.

Внимание!!! Финансовая помощь оказывается также тем женщинам, которых уволили по статье «Сокращение» или при банкротстве фирмы.

Еще один важный момент – женщины-предприниматели, которые вели деятельность до наступления беременности и родов, но закрывшие ИП, до начала оформления, также вправе получать денежные суммы в качестве материальной поддержки от государства. Получить пособие возможно в течение года после присвоения статуса «Безработный».

Скачайте бесплатно на портале:

Список расчета детских пособий

Государственные гарантии

Если будущая мать ранее имела страховку, но на текущий момент не работает, а числится в центре занятости, то государство гарантирует получение помощи, основанной на МРОТ:

• регистрация беременности до наступления 12-й недели – 544* руб;
• разовая выплата – 27500* руб.;
• при регистрации ребенка в загсе – 14500* руб.

*Суммы приведены на основании МРОТ за 2019г., с возможной индексацией.

Более того, женщина будет получать помощь каждый месяц, пока ребенку не исполнится полтора года в размере – 2719 руб. Учащиеся будут получать аналогичную помощь в размере 2719 руб.

В 2019 году, как отмечалось выше, существенных изменений по разовым и ежемесячным выплатам не планируется. Общая сумма всё же будет выше, чем в прошлом году, т.к. в планах государство увеличит МРОТ до 6675 руб. Семьи, планирующие стать родителями ребенка, ожидают, что индексация в размере 6% все же произведена будет.